Zhruba 36 % lidí v Čechách dostává ke konci roku finanční odměny nebo mimořádný 13. plat. Všechny peníze navíc utratí jen necelá čtvrtina z nich. Slováci jsou v tomto směru o něco zodpovědnější než Češi, ukazuje průzkum pro online investiční platformu Portu.
Přelom roku není jen o vyšších výdajích na Vánoce, pro mnohé domácnosti je i obdobím vyšších příjmů. Více než třetina (36 %) Čechů totiž dostává v tomto čase mimořádnou odměnu nebo mimořádný 13. plat. Nic nedostává 64 % dotázaných (vloni to bylo obdobných 63 %). Slováci jsou na tom o něco lépe, když 43 % dotázaných deklarovalo, že nějakou formu finanční odměny na konci roku dostává. Informace vyplynuly z online dotazování pro investiční platformu Portu prostřednictvím aplikace Instant Research agentury Ipsos.
Z bonusu ve výši do 12 500 se těší 68 % Čechů, 18 % dostává s koncem roku odměnu 12 500 – 25 000 Kč a 14 % si přilepší částkou přes 25 tis. Kč. Nižší částky do 7 500 Kč dostávají častěji ženy, k vyšším bonusům nad 12 500 Kč se dostanou častěji muži. Na Slovensku si na bonusy přesahující tisíc eur (25 tis. Kč) sáhne jen 9 % dotázaných. „Tento fakt logicky vyplývá z toho, že v Česku jsou průměrné mzdy vyšší než na Slovensku. A protože firmy často zaměstnancům dávají odměny, které korelují s výškou jejich platu, jsou v Česku odměny vyšší, i když ne tak časté jako na Slovensku. V tomto se situace oproti minulému roku zásadně nezměnila,“ vysvětluje Marek Pokorný, analytik Portu.
Dobrou zprávou je, že většina lidí, kteří odměny na konci roku dostávají, si dokáže část z nich odložit. Všechno utratí jen 23 % Čechů a 18 % Slováků. Zde se situace oproti loňsku otočila, když Češi byli šetrnější než Slováci. V Česku jsou přitom schopny celou částku utratit častěji ženy (32 %) než muži (16 %). V obou krajinách nadále platí, že odložit si celou odměnu nebo mimořádný plat dokáže jen minimum lidí, v Česku je to 14 %, na Slovensku jen 12,5 % dotázaných.
Pro vytvoření si finančního polštáře je podle finančního analytika potřeba myslet na rozdíl mezi penězi, na které se bude sahat průběžně a těmi, které se mohou zhodnocovat roky. Ty první je vhodné držet na účtech, ke kterým má jejich majitel okamžitý přístup a jejich zhodnocování nepodléhá případným tržním výkyvům. Dlouhodobou rezervu je pak vhodné investovat, aby peníze mohly dále pracovat a neztrácely na hodnotě vlivem inflace.
„Právě odměna na konci roku je dobrým základem, od kterého je možné investování odstartovat. Například, pokud někdo na začátku zainvestuje jednorázově 7 500 Kč a po dobu 20 let bude investovat třeba jen 500 Kč měsíčně, může podle historických výnosů Portu portfolií při celkovém vkladu 127 500 Kč v neutrálním scénáři dosáhnout úspor ve výši 319 000 Kč, při optimistickém scénáři dokonce 771 000 Kč“ uzavírá Pokorný.
Jsme zde, abychom vám umožnili pracovat se svými financemi tak, jak je to pro vás nejlepší. Budujeme místo, kam můžete peníze ukládat a nechat je vydělávat. A to vše jednoduše a bez starostí.
- Článek není investičním doporučením
- Historická výnosnost není nikdy zárukou budoucích výnosů
- Investice na kapitálových trzích jsou vždy rizikové
- Portu negarantuje dosažení výnosů z investice na kapitálových trzích
- Nejste si jistí, jaký rizikový profil je pro vás vhodný nebo zda je pro vás vhodné například tématické investování? Vyplňte si náš investiční dotazník a my vám poradíme.
